Service en contact voor werkgevers
Waarmee kunnen wij je helpen? Heb je als werkgever vragen. Bijvoorbeeld over een collectieve zorgverzekering voor je organisatie? Of over het gezond en vitaal houden van je medewerkers? Wij helpen graag.
Een vraag over je eigen (collectieve) zorgverzekering?
Zoek je relevante informatie voor zorgaanbieders?
Videobellen met een zakelijk adviseur?
Heb je als werkgever behoefte aan meer informatie of inspiratie? We nemen graag een half uur de tijd om met je mee te denken. Met videobellen is veel mogelijk; eenvoudig documenten of presentaties delen via het scherm? Of met meerdere collega's in een meeting? Het kán allemaal. Ontdek zelf de voordelen;
- Persoonlijk contact met een zakelijk adviseur
- Zelf een afspraak plannen: waar en wanneer je wilt
- Binnen 48 uur al een gesprek mogelijk
Uiteraard helpen wij je binnen een beveiligde omgeving.
Hoe kunnen wij je op een andere manier verder helpen?
Kies hieronder de hulp die het beste bij jouw vraag past.
Vragen over je collectiviteit
Heb je vragen over een collectiviteit? Ben je benieuwd hoe wij je kunnen helpen met jouw vitaliteitsbeleid? Op zoek naar communicatiemiddelen? Of heb je hulp nodig met het gebruik van Mijn VGZ Zakelijk? Onze zakelijke adviseurs helpen graag.
- Bel ons via 088 - 131 35 00 (gebruikelijke belkosten op werkdagen van 8:30 tot 17:00 uur).
- Of vul het contactformulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met op.
Vragen over mutaties of een borderel
Heb je vragen over mutaties of het downloaden van een borderel? Of toch hulp nodig bij het gebruik van Digibord of het inleesbestand? Onze helpdesk medewerkers staan voor je klaar.
- Bel ons via 088 - 131 64 54 (gebruikelijke belkosten op werkdagen van 9:00 tot 12:00 uur).
- Of vul het contactformulier in. We verwerken het verzoek zo snel mogelijk.
Vragen over uw werknemer
Heb je namens je werknemer vragen over nota's, vergoedingen of het afsluiten van een zorgverzekering? Wij mogen deze vragen niet zomaar beantwoorden, omdat het vaak om privacygevoelige informatie gaat. Dit staat zo in de wet en hier houden we ons natuurlijk aan.
Toch helpen wij graag alvast verder. Je kunt als werkgever namelijk toestemming vragen aan jouw werknemer. Bekijk hier hoe je samen een machtiging regelt.