De overgang
ander zetten de symptomen van de overgang het leven flink
op de kop. En dat heeft ook invloed op het werk. De overgang
en overgangsklachten bespreekbaar maken op de werkvloer
is daarom belangrijk. Wat kun je als HR-professional doen
om medewerkers hierin te ondersteunen?
van het ziekteverzuim van vrouwen tussen de 40 en 60 jaar heeft te maken met gerelateerd aan de overgang.
Bron: Curulion, 2022
van vrouwen in de overgang heeft hier in meer of mindere mate klachten van.
Bron: Curulion, 2022
van de werknemers met overgangsklachten heeft behoefte aan meer ondersteuning van haar leidinggevende.
Bron: CBS, 2022
Aan de slag in je organisatie
Bekijk hier wat jij kunt doen om je medewerkers te ondersteunen.
Programma over de overgang voor HR professionals
Welke invloed heeft de overgang op het werk van vrouwen in je organisatie? Daar geven we je in dit programma inzicht in. Je krijgt:
- Handvatten om een risicoanalyse te maken voor je organisatie
- Uitleg over allerlei interventies die medewerkers in de overgang kunnen helpen
- Tips over hoe je de overgang als thema opneemt in je vitaliteitsbeleid
De oplossingen voor je medewerkers
We ondersteunen natuurlijk ook graag je medewerkers. Met onder andere een online workshop, tips en een ervaringsverhaal over de overgang.Beweeg de oplossingen van rechts naar links
Digitale leersessie over de overgang
Mijn Bedrijfszorg - prijsindicatie € 950
Vergoedingen voor zorg bij hormonale veranderingen
Vergoedingenpagina
VGZ Mindfulness Coach
8 programma's | App Store & Google Play
Door hormonale veranderingen kunnen je medewerkers last krijgen van mentale klachten. Het is dan fijn als ze even tot rust kunnen komen. De gratis VGZ Mindfulness Coach helpt ze hierbij. Bijvoorbeeld met het programma ‘Mindful wandelen’ of ‘Mindful werken’.
Incontinentie: dit kun je doen
Informatie, tips en oplossingen
Online programma Therapieland
Andere thema's binnen Gezond werkgeverschap
Vragen? Onze adviseurs staan voor je klaar
Behoefte aan advies? Wij denken graag met je mee!
