Hybride werken
In veel organisaties werken medewerkers deel thuis en deels op kantoor. Er zitten voor- én nadelen aan. Minder reistijd en minder tijdsverlies, een betere werk en privé-balans en efficiënter werken. Maar ook minder bewegen, minder sociaal contact en verlies van het clubgevoel. Wat kan jij als HR-professional hierin betekenen?bedrijven zet hybride werken door in de toekomst.
Bron: Salaris Vanmorgen, 2021
van de werknemers geeft aan minder te bewegen op een thuiswerkdag.
Bron: VGZ, 2021
van werkend Nederland wil graag deels thuis en deels op kantoor werken.
Bron: VGZ, 2021
"Uit een recent intern onderzoek bleek dat 40 tot 70% van de werkzaamheden beter thuis kan worden uitgevoerd dan vanaf kantoor."
- David van den Tillaart, Business Consultant bij Coöperatie VGZ
Aan de slag met hybride werken in de organisatie
Blog: operatie thuiswerkplek
Met dat vele thuiswerken is een goede thuiswerkplek natuurlijk onmisbaar. Die moesten er in korte tijd komen. 2200 thuiswerkplekken om precies te zijn. Waar te beginnen? HR-expert Milou Hartelman over haar aanpak.
Hybride werken vraagt om maatwerk
Bij VGZ geven we teams de ruimte om zelf keuzes te maken over hybride werken. Wel hielpen we ze op weg aan de hand van een vragenlijst en een sessie onder leiding van een teamcoach. Deze vragenlijst delen we graag.
Podcast: ben je nou alweer op je telefoon?
VGZ-collega David van den Tillaart schoof aan bij de podcast 'Hemels Blauw' van de politie. Hij vertelt hoe we bij VGZ naar hybride werken kijken. Hoe maken we nieuwe tradities en rituelen? En hoe draagt dit bij aan 'Werken aan een gezonder Nederland', de droom van Coöperatie VGZ.
In 5 stappen naar een succesvolle hybride werkformule
HR-professional Maaike Klein Ikkink zette binnen VGZ een experiment op in de zoektocht naar de perfecte hybride werkformule. Met als belangrijke uitkomst: 5 stappen om tot een succesvolle hybride werkformule te komen.
De oplossingen voor je medewerkers
Werkplek check-up
Mijn Bedrijfszorg - prijsindicatie € 375
Een goede thuiswerkplek voorkomt fysieke klachten, waardoor het risico op verzuim lager is. Deze online werkplek check-up voorziet medewerkers van een online advies over een gezonde werkhouding en werkstijl.
Thuisarts
Gratis - inspiratiepagina
Andere thema's binnen Gezond werkgeverschap
Vragen? Onze adviseurs staan voor je klaar
Heb je behoefte aan advies? We denken graag mee over hoe je medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij een optimale hybride manier van werken.